Юридические услуги
в Бобруйске и Беларуси

Взыскание задолженностей Регистрация бизнеса "под ключ" Реорганизация предприятия
Разработка и анализ договоров Комплексное сопровождение бизнеса
_______________________
ООО "Правовой ресурс"- команда профессионалов,
оказывающих всестороннюю помощь бизнесу. Наша специализация -
РЕШЕНИЕ ВАШИХ ПРОБЛЕМ!

+375 (44) 707-24-33 +375 (29) 682-88-97

О НАС

Юридическая компания «Правовой ресурс» была зарегистрирована 8 апреля 2019 года.

Идея создания юридической фирмы, оказывающей услуги по юридическому сопровождению бизнеса, возникла давно, а реализовали мы ее с коллегами, когда обдумали все аспекты нашей будущей деятельности и поняли, что имеющийся кадровый потенциал, в том числе, и мы сами, способны воплотить наши идеи в жизнь. Наши юристы – это люди, каждый из которых имеет более чем двадцатилетний опыт работы в сфере юриспруденции, это профессионалы, которые занимаются этим делом всю свою жизнь.

Название компании «Правовой ресурс» возникло неслучайно. Право – это совокупность устанавливаемых и охраняемых государством норм и правил. Иными словами, все взаимоотношения, в том числе и деловые, должны придерживаться определенных правил, одинаковых для всех. Главное - это верховенство права, игра без правил лишена всякого смысла. Безусловно, чтобы играть по установленным правилам, нужно эти правила знать или пользоваться услугами тех, кто их знает.
Читать подробнее
ООО "Правовой ресурс"
Юридическая компания «Правовой ресурс» была зарегистрирована 8 апреля 2019 года.

Идея создания юридической фирмы, оказывающей услуги по юридическому сопровождению бизнеса, возникла давно, а реализовали мы ее с коллегами, когда обдумали все аспекты нашей будущей деятельности и поняли, что имеющийся кадровый потенциал, в том числе, и мы сами, способны воплотить наши идеи в жизнь. Наши юристы – это люди, каждый из которых имеет более чем двадцатилетний опыт работы в сфере юриспруденции, это профессионалы, которые занимаются этим делом всю свою жизнь.

Название компании «Правовой ресурс» возникло неслучайно. Право – это совокупность устанавливаемых и охраняемых государством норм и правил. Иными словами, все взаимоотношения, в том числе и деловые, должны придерживаться определенных правил, одинаковых для всех. Главное - это верховенство права, игра без правил лишена всякого смысла. Безусловно, чтобы играть по установленным правилам, нужно эти правила знать или пользоваться услугами тех, кто их знает.

Ресурс – это скрытый или припасенный (незадействованный) резерв, условия, позволяющие с помощью определенных преобразований получить желаемый результат. Таким образом, мы уверены, что грамотное и своевременное применение правового регулирования любой деятельности может значительно увеличить ее эффективность, повысить доходность, снизить риски необоснованных потерь. Наша компания не позиционирует себя как составитель шаблонных документов, большинство из которых можно найти в многочисленных правовых базах. Мы не ждем, когда с нами поделятся проблемами, хотя и это приемлемо. Мы готовы решать и уже решаем проблемы наших клиентов правовыми способами. Изучая проблемные, так сказать, тонкие вопросы каждого вида экономической деятельности, мы предлагаем бизнесу уже готовые и продуманные решения, способные улучшить его эффективность. Мы сами часть бизнеса и понимаем его проблемы.

Мы не позиционируем себя как инкубатор для неоперившихся цыплят, но готовы прийти на помощь молодому, еще только зарождающемуся бизнесу, провести предпринимателей через дебри, правовых джунглей. Американцы говорят, что, если ты сам себе адвокат, значит твой клиент идиот. Наверное, это утверждение имеет право на существование, т.к. заблудиться в правовом поле действительно несложно.

Мы считаем, что клиент не всегда прав, и бизнесу, в случае необходимости, нужно быть готовым уметь правовыми способами указывать потребителям его услуг границы дозволенного. Грамотная, объективная, юридически верная реакция на жалобы клиентов в книге жалоб и предложений

будет не только способствовать исключению каких-то ошибок или просчетов бизнеса при оказании услуг или реализации товаров, но и убережет от негативных последствий нарушения законодательства об обращении граждан, повторных жалоб в органы государственного управления.

Юридическая экспертиза проектов договоров обезопасит от однобоких условий сотрудничества и позволит на паритетных началах решать сторонами экономические задачи, не воспринимая договор как неизбежное зло, а как документ, обеспечивающий обоюдную выгоду. Эта услуга обезопасит от необоснованно завышенных штрафных санкций, от выдворения арендатора с «наработанного» и доходного места только лишь потому, что это решил арендодатель, и от многих других негативных моментов.

Цивилизованно, в правовом поле должны решаться и неизбежные конфликты интересов между работниками и нанимателями, и в разрешении этих споров мы готовы оказать бизнесу соответствующую юридическую поддержку.

Еще один интересный юридический аспект нашей деятельности - это защита бизнеса от так называемых «навязанных» услуг, когда практически монополисты, услугами которых необходимо пользоваться в виду требования законодательства, фактически этих услуг не оказывают, но исправно присылают счета на оплату «за прошлогодний снег».

Если говорить о планах, наша компания рассчитывает на то, что обратившись к нам, наши клиенты получат весь спектр услуг для обслуживания бизнеса: юридическое сопровождение, бухгалтерское сопровождение, экономическое сопровождение (составление бизнес-планов), кадровый консалтинг (подбор персонала), помощь в подборе помещения для осуществления экономической деятельности, карьерное консультирование (составление грамотного резюме) для физических лиц.

Мы готовы уже сегодня оказывать весь спектр перечисленных услуг и приглашаем к сотрудничеству.

Всем удачи! Берегите себя и успешного Вам развития бизнеса!

ЛИЦЕНЗИЯ
СВИДЕТЕЛЬСТВО О ГОСУДАРСТВЕННОЙ РЕГИСТРАЦИИ
СВИДЕТЕЛЬСТВО ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ
ПРОМПАЛАТА
У Вас тяжёлая задача?
А для нас это повседневная ситуация!
Мы Вам гарантируем: доступность, оперативность, конфиденциальность, комплексное обслуживание и прозрачность
___________________________
Отправьте нам Ваш номер телефона и мы решим Вашу проблему ВМЕСТЕ
УСЛУГИ И ЦЕНЫ
НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА
Работая с нами вы получаете следующие преимущества:
Профессиональный коллектив
Мы профессионалы и практикующие юристы, которые занимаются этим делом всю свою жизнь
Соблюдение сроков
Работая с нами Вы можете быть уверены, что задача будет выполнена профессионально и в установленный срок
Свободное время
С нами Вы получаете свободное время,
меньше стресса, забот и беспокойства
Индивидуальный подход
Интересы клиента для нас превыше всего. Работая с нами Вам будет легко и комфортно
ОТЗЫВЫ НАШИХ КЛИЕНТОВ
Встречают по одежке, а встречи назначают по хорошему резюме.

Формирование эффективного поведения работника на рынке труда – основа его дальнейшего жизненного успеха. Умение правильно и дорого продать свои знания и опыт не менее важно, чем сами профессиональные навыки. Поскольку в информационном обществе глобальные компьютерные сети являются средством быстрого обмена информацией и очень мобильным хранилищем таковой, самый простой и эффективный способ заявить о себе как о соискателе рабочего места – это разместить резюме в Интернете.

ООО «Правовой ресурс» оказывает услуги компаниям по подбору персонала, и поэтому наши специалисты достоверно знают какое резюме заинтересует нанимателя, а какое «отправится в корзину непрочтенным».

Наниматели, консалтинговые компании по подбору персонала, безусловно, пользуются методом прямого поиска нужных кандидатов в отраслевых организациях, используют рекомендации экспертов и специалистов рынка труда. Однако самым успешным и основным методом поиска персонала является скрининг резюме с помощью интернет-ресурсов на, так называемых работных сайтах. В виду этого, резюме соискателя должно быть не только информативных и интересным, но легко попадать в электронный поиск.

Мы неспроста включили в название настоящей статьи часть всем известной поговорки. Действительно: при встрече с незнакомым человеком прежде всего бросается в глаза его внешний вид, одежда, а после знакомства с ним отдают должное его уму, опыту и знаниям. Однако без хорошо составленного, привлекательного для нанимателя или рекрутера резюме, встреча на которой Вас могут оценить, как претендента на открывшуюся вакансию, просто может и не состояться.

Так каким же должно быть Ваше резюме, чтобы оно бросалась в глаза потенциальному работодателю и привлекало его интерес?

Правильно составленное резюме можно разделить на пять основных блоков: личная информация; пожелание к работе; опыт работы; образование и дополнительная информация.

В блоке личной информации для нанимателя важны такие позиции как Ваш регион проживания, возраст, пол. В целях собственной безопасности не следует указывать в резюме личную информацию – номер паспорта, точный адрес проживания и регистрации, из личных данных можно ограничиться указанием собственного имени, номера контактного телефона, адреса электронной почты, этого будет достаточно для предстоящего общения с работодателем или его представителем.

В пожеланиях к работе необходимо четко сформулировать название желаемой должности. Не рекомендуется использовать такие варианты как «специалист», «любая должность», поскольку такие варианты не только будут

не использованы в поисковом запросе, но и не дадут нанимателю или рекрутеру представления о том на какую работу Вы претендуете. Работодатель не станет тратить свое время на решение вопроса, что Вам предложить, он, прежде всего, ищет персонал на открывшуюся позицию в своей компании и не заинтересован в Вашем личном трудоустройстве. Не указывайте в одном резюме одновременно несколько взаимоисключающих должностей, даже если вы одинаково хорошо владеете их функционалом. Составьте несколько разных резюме, в каждом из которых сделайте упор на опыт и навыки, необходимые для каждой конкретной должности, на которую вы могли бы претендовать.

Заранее определитесь с желаемой заработной платой. Желаемое вознаграждение за предстоящую работу лучше округлять до уровня 100 рублей, помните, Вы не продаете товар в магазине и цифра «499» - это не самый подходящий вариант для резюме.

В блоке «опыт работы» указывайте только тот, который отвечает вакансии, на которую Вы претендуете, не делайте из резюме личную автобиографию и не бойтесь разрывов в указанных периодах работы. Помните: наниматель решает свою задачу по оперативному подбору требуемого ему в настоящее время персонала, если ему потом будет интересна Ваша биография, необходимые сведения будут уточнены позже.

Излагая информацию об образовании, укажите правильно название учреждений, в которых вы получали профессиональное, либо дополнительное образование, год их окончания, полученную специальность. Цвет диплома, по нашему мнению, указывать нужно только вчерашним студентам, желающим реализовать недавно полученные знания, но и им правильно будет указать конкретные достижения и примеры участия в успешных проектах. Эта информация излагается в заключительном блоке «дополнительная информация. Тут же укажите достижения и дополнительные навыки, подходящие к интересующей Вас вакансии. Нередко в вакансии работодатель прописывает конкретные требования к кандидату на должность. Если они совпадают с Вашими навыками, укажите их обязательно в данном блоке.

Перед опубликованием резюме на «работном сайте» или перед отправкой его нанимателю, проверьте резюме на предмет наличия орфографических ошибок и опечаток.

Не делайте резюме универсальным, составляйте его под конкретного работодателя. Для этого изучите особенности компании, в которую желаете устроиться или изучите требования к конкретной позиции, на которую претендуете. В виду этого нельзя подготовить универсальный набор советов, который пригодится при позиционировании себя на рынке труда.

Компания «Правовой ресурс» кроме юридических услуг, осуществляет консультирование по вопросам составления резюме; составлению

(редактированию) резюме; распространению резюме среди потенциальных нанимателей; подготовку к собеседованию с нанимателем.

Будем рады быть Вам полезны!



ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

«ПРАВОВОЙ РЕСУРС»

213826, Республика Беларусь,

г.Бобруйск, ул. Пушкина, 159, 8а.

e-mail: pravo_resurs@mail.ru

Тел./факс: 8 (0225) 719672, 8 029 6828897, 8 044 7072433.

Когда своя ноша в тягость. Ликвидация компаний.

Зарегистрировав фирму, люди часто сталкиваются с проблемой: предприятие больше не нужно, а что делать с ним – неизвестно.

Возможно истек срок, на который было создано юридическое лицо, или достигнута цель, ради которого оно было создано. А бывает и так, что предприятие после регистрации так и не начало свою деятельность либо не приносит желаемый доход или вовсе оказалось убыточным. Избавляться от такого балласта необходимо однозначно и желательно при помощи специалистов, чтобы не получить «на выходе» больше проблем.

Для начала, рассмотрим подробно ситуацию, когда фирма просто не нужна, нет долгов и обязательств, уволен персонал, закрыты банковские счета и ее существование никак, на «первый взгляд» не обременяет владельца:

Знайте: само собой, безболезненно «не рассосется». Согласно Декрету Президента Республики Беларусь от 16 января 2009 г. № 1 «О государственной регистрации и ликвидации (прекращении деятельности) субъектов хозяйствования» регистрирующие органы наделены правом на ликвидацию субъекта хозяйствования, не осуществляющего предпринимательскую деятельность в течение двадцати четырех месяцев подряд. Причем данная процедура будет длиться 3 года в случае, если учредитель не сдаст документы в государственный архив. При этом учредитель все равно не освобождается от обязанности сдачи дел в архив. В соответствии с Законом Республики Беларусь от 25 ноября 2011 г. № 323-З «Об архивном деле и делопроизводстве в Республике Беларусь» в процессе деятельности юридического лица независимо от осуществления или неосуществления им предпринимательской деятельности всегда имеются документы, подлежащие сдаче в архив при его ликвидации. Перечень этих документов, в каждом конкретном случае, оценивается сотрудником архива.

Невыполнение обязанности по передаче документов Национального архивного фонда Республики Беларусь в государственные архивы в случаях и (или) сроки, установленные законодательством Республики Беларусь, влечет административную ответственность по ст. 22.11. Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях, а именно: предупреждение или наложение штрафа в размере до двадцати базовых величин.

Кроме того, в соответствии с Положением о государственной регистрации субъектов хозяйствования, на дату государственной регистрации собственник имущества (учредитель, участник) коммерческой организации или гражданин, обратившийся за государственной регистрацией в качестве индивидуального предпринимателя, не должен является собственником имущества (участником), руководителем коммерческой организации, в отношении которой принято решение о ликвидации, но процесс ее ликвидации не завершен.

Таким образом, по нашему мнению, изжившим себя субъектам хозяйствования выгоднее принять решение о самоликвидации и осуществить ее оперативно либо самостоятельно, либо при помощи юристов ООО

«Правовой ресурс», досконально владеющих алгоритмом и правовыми аспектами осуществления данной процедуры.

Будем рады быть Вам полезны!



ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

«ПРАВОВОЙ РЕСУРС»

213826, Республика Беларусь,

г.Бобруйск, ул. Пушкина, 159, 8а.

e-mail: pravo_resurs@mail.ru

Тел./факс: 8 (0225) 719672, 8 029 6828897, 8 044 7072433.

Возражения в бизнесе – это хорошо!

Нередко угрозы нашей безопасности, в том числе и экономической, приходят к нам извне, но большинство проблем мы создаем себе сами. Ну, а раз мы сами создали проблему, например – не вовремя рассчитались с контрагентом или не выполнили обязательства по договору и т.п., то правильно предположить, что сама по себе она не разрешится, нам необходимо предпринять активные действия для ее устранения. Зачастую мы своей пассивностью в вопросах реагирования на претензии и заявления в суд со стороны контрагентов или клиентов, усугубляем ситуацию, что приводит к необязательным денежным потерям, порою ставящим под вопрос дальнейшее существование бизнеса.

Основными видами требований являются претензии, заявления в суд о возбуждении приказного производства и исковые заявления.

Рассмотрим все указанные виды требований.

Для чего нужен ответ на претензию?

Предъявление претензии – одна из самых распространенных форм досудебного урегулирования спорных гражданско-правовых отношений. Зачастую на этом этапе спор и заканчивается, стороны так и не доходят до суда, урегулировав его путем взаимных уступок.

Если же договориться не удалось, суд всегда обращает внимание, постарались ли стороны урегулировать свои претензии во внесудебном порядке. В этом случае свидетельством соблюдения внесудебного порядка может служить не только предъявление претензии, но и своевременный ответ на нее. Ответственности за непредоставление ответа на претензию нет, поэтому некоторые считают, что на нее можно вообще не отвечать. Мы не рекомендуем так поступать, так как игнорирование претензии может усугубить ситуацию. Письменный ответ должен быть дан и в случае если требования признаются, и когда претензия отклоняется. Неполучение ответа на претензию не препятствует обращению заявителя претензии в суд для защиты нарушенных прав, а также предъявлению претензии в качестве доказательства признания (неоспаривания) получателем претензии требований, заявленных в порядке приказного производства. Также рекомендуем отвечать на претензию в установленный срок, т.к. в ответе, Вы можете предложить приемлемые для Вас и Вашего контрагента условия возврата долга (например, частями, без взыскания пени и, естественно, без судебных расходов), урегулировав конфликт без участия суда. Если же спор дойдет до суда, то Ваши действия, направленные на добровольное досудебное урегулирование (своевременный ответ на претензию), могут содействовать уменьшению судом неустойки.

Для чего нужен отзыв должника на заявление о возбуждении приказного производства?

Непредоставление должником отзыва на заявление о возбуждении приказного производства в случае надлежащего извещения является основанием для вынесения определения о судебном приказе и удовлетворения требований взыскателя, исходя из представленных им доказательств. Поэтому, получив определение о возбуждении приказного производства, в случае несогласия с заявленными требованиями должник в течение семи дней

обязан предоставить в экономический суд отзыв на заявление и документы, подтверждающие возражения.

Со стороны взыскателя могут быть допущены типичные для многих ошибки в расчетах основного долга, неверное определение периода просрочки, что влечет неправильное исчисление штрафных санкций. Заявление требований без соблюдения обязательного претензионного порядка, неправильное применение ставки рефинансирования – это неполный перечень ошибок, допускаемых взыскателем, которые могут послужить основанием для отказа в вынесении определения о судебном приказе.

Отзыв на исковое заявление – это как минимум непризнание заявленных требований.

Такой отзыв направляется в суд с таким расчетом, чтобы он поступил в суд ко дню проведения примирительной процедуры, если она проводится, или в срок, установленный судом, рассматривающим экономические дела.

Таким образом, непредоставление ответа на претензию, отзывов на заявления о возбуждении приказного или искового производства – формальное согласие с предъявленными требованиями в полном объеме, делающие их фактически бесспорными.

В любом случае игнорирование любых требований, как на досудебной, так и судебной стадиях решения споров, не будет способствовать развитию партнерских отношений между Вами и вашими контрагентами, и, как следствие, развитию Вашего бизнеса.

В случае необходимости, юристы ООО «Правовой ресурс» готовы помочь Вам подготовить ответы на претензии Ваших контрагентов и отзывы на определения о возбуждении приказного или искового производства.

Будем рады быть Вам полезны!



ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ

«ПРАВОВОЙ РЕСУРС»

213826, Республика Беларусь,

г.Бобруйск, ул. Пушкина, 159, 8а.

e-mail: pravo_resurs@mail.ru

Тел./факс: 8 (0225) 719672, 8 029 6828897, 8 044 7072433.

НАШИ КОНТАКТЫ
Телефоны:
+375(44) 707-24-33
+375(29) 682-88-97
+375(225) 71-96-72 (факс)
Почта:
pravo_resurs@mail.ru
________________________________________
г.Бобруйск, ул.Пушкина 159, кабинет 8А
Хотите заказать консультацию или услугу?
Пожалуйста заполните форму и мы с Вами скоро свяжемся
Made on
Tilda